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我是部门经理,公司人手不够,我兼任了其他职务,劳动仲裁会支持兼岗工资?

发布时间: 2023-07-28 18:53:11 来源:法务网


(资料图片)

如果公司以人手不够,要求您兼任其他职务,未与您进行协商一致,改动后的工作超出了您原本的工作量,您可以予以拒绝。

如果超出了您原本的工作时间,您可以主张要求加班费。

如果公司事先已与您协商一致,就兼任其他职务需要支付工资的话,您可以要求公司按照约定发放工资。如果公司不予支付,您可以提供双方已协商一致的证据申请进行劳动仲裁

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