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文进:用敬才爱才的大气底气 汇聚近悦远来的人气才气

发布时间: 2023-08-22 05:24:09 来源:江苏经济网


(资料图片)

抓人才就是抓发展,赢人才就是赢未来。人才政策是人才工作的生命线,是吸引人才集聚的“强磁场”。人才政策兑现作为人才发展软环境的关键一环,是关乎广大人才切身利益最直接、最现实的问题,也是展示政府重才爱才、服务生态的重要窗口。

潜江新闻网近日消息:8月11日,我市举行人才政策兑现和人才服务卡颁发仪式,为人才代表发放了人才服务卡和经费补贴。本次发放的人才服务卡整合了我市12个部门的服务资源,包括高层次人才最关心、最急需的13个事项,涵盖就医就学、配偶调动、休假疗养等13个服务项目,让人才在创新创业和生产生活中享受到便利、感受到尊重。

政策的出台,是人才齐聚的必要激励,兑现承诺,才是留住人才的根基所在。据悉,今年,我市为323名同志发放人才服务卡,包括“潜江英才”“潜江俊才”“潜江专才”“潜江匠才”,并为17名同志兑现人才政策,使各类人才安心扎根潜江、建设潜江。

经济高质量发展迫切需要大批高层次、高素质、高技能的人才。高素质人才是创新创业的活力先锋,是引领经济社会发展的动力引擎。让人才优势转化为发展动能,不能只是引进和拥有人才,更要激发人才的内在动力。只有积极兑现人才政策,不断提升人才政策含金量和吸引力,“真金白银”重奖高层次人才,充分释放人才政策红利,才能催化人才集聚效应,让各类人才的聪明才智充分涌流、创造活力竞相迸发,为经济高质量发展赋能。

当前,我市正在加快推动四化同步发展示范区建设,奋力打造江汉平原水乡园林精致之城,更要求我们要有识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,聚焦产业招商、就业创业、校企合作、人才住房、医疗保健、子女入学、科技创新赋能、人才驿站(工作站)建设等方面,构筑起系统性更强、含金量更高、覆盖面更宽、集成度更广的人才政策体系和人才服务保障体系,在“引育留用”四个方面全面发力,为不拘一格选用人才提供强有力的政策和资金支持,力争实现人才规模和人才质量的“双提升”。

构建“人才矩阵”,促进高质量发展。让我们以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,形成人才“强磁场”,搭建人才大舞台,涵养人才生态圈,打造人才服务链,坚持用“真金白银”礼才待才,用敬才爱才的大气底气汇聚近悦远来的人气才气,为经济社会高质量发展注入强大人才动能,实现人才集地、科创高地、兴业宝地“三地”效应凸显。(本网特约网评员文进)

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